6
Bülten
2019
OCAK
rencilerimiz YÖK’ün başlattığı ihtisaslaşma süreciyle de buluş-
sun. Özgün olarak gördüğümüz ve bizim açımızdan daha da
önemlisi, bu sürecin sadece doktora eğitimi süreciyle değil,
doktora eğitimi sonrasında, istihdam süreciyle de, bütünleşik
bir yapıda değerlendirilmesi. Bu programdaki öğrencilerimizin
seçimi, eğitimi, çalışılacak tez konusu sanayi ile birlikte gerçek-
leştirilecek. Programın en özgün yanı da bu programı başarı ile
bitirecek doktora mezunlarımızın istihdamı ve bu kapsamda 3
yıl boyunca istihdamdesteği sağlanması.”
“Program Kapsamında Verilen 4.500 Liralık Burs, Şu
Anda TÜBİTAK’ın Verdiği En Yüksek Burstur”
Sanayi Doktora Programı’nın tasarımında sürecin ilgili tüm
paydaşları için kazan-kazan yaklaşımının gözetildiğini kay-
deden TÜBİTAK Başkanımız, üniversite ve hocalar açısından
değerlendirildiğinde, programın burs miktarının TÜBİTAK’ın
verdiği en yüksek burs miktarı olduğunu, öğrencilerin çıktı ve
sonuç odaklı bir projenin içinde çalışacaklarını ve tam zamanlı
bir sürecin içinde yer alacaklarını ifade etti. Firmalar açısından
değerlendirildiğinde, program kapsamında, hem üniversite-
lerimiz ile proje gerçekleştirilmiş olacağını, hem de gelecekte
istihdam edeceği insan kaynağını erken aşamalarda seçmiş
ve yönlendirmiş olacağını ifade eden Prof. Dr. Mandal, sözle-
rine şöyle devam etti: “İnsan kaynağımız yani doktora öğren-
cimiz, hem akademik çalışmasını yapacak, hem de sonrasında
başarılı bir şekilde tamamladığında istihdamı için çok önemli
bir fırsat oluşacak. Öğrencilerimiz kariyerlerine soru işareti ile
başlıyorlar. Doktorayı bitirince ne yapacaklarını düşünüyorlar.
Dolayısıyla istihdamın devam edecek olması, program kapsa-
mında çalışacak arkadaşlarımız için bir motivasyon.”
“Sanayi Doktora Programı Ülkemizin Gelecek Hedefleri-
ne Önemli Katkı Sunacak”
Programı kamu yani Bakanlığımız açısından değerlendiren
Prof. Dr. Mandal, sürekli dile getirilen üniversite-sanayi işbirli-
ğinin sadece proje ile başlayıp biten değil, kurumsal ve sürdü-
rülebilir bir hâle dönüşmesinin sağlanacağını ifade etti. Çoğu
işbirliği projelerinin proje tabanlı olduğuna dikkat çeken Prof.
Dr. Mandal, devamlılık bağlamında bakıldığında, üniversite ile
firma arasındaki işbirliğinin her zaman devametmediğini, dok-
toralı insan kaynağı ile sürdürülen projelerin ise uzun zaman
devam edeceğinin düşünüldüğünü dile getirdi. Programın
tasarımında ilgili tüm paydaşların memnuniyetinin dikkate
alındığını belirten Prof. Dr. Mandal, bu programın ülkemizin
gelecek hedeflerine çok önemli katkılar sunacağını, ülkemizin
dışında da örnek bir model olacağını belirtti. Prof. Dr. Mandal,
bu sürece katkı sağlayan üniversitelerimize, firmalarımıza, pro-
je yürütücüsü hocalarımıza, eş proje yürütücüsü firma temsilci-
lerimize teşekkür ederken, şunları söyledi:“Bu programın özel-
liği; öğrencinin seçimiyle başlayıp, müfredatının geliştirilmesi,
öğrencimizin takibinin yapılması süreçlerinde üniversite ve
sanayinin birlikte çalışacak olmasıdır. Proje yapmanın ötesinde,
nitelikli bir insanın yetiştirilme sürecini de birlikte gerçekleştir-
miş olacağız. Buradan yola çıkarak bunun özgün bir program
olduğunu söyleyebilirim.” TÜBİTAK Başkanımız, sürece her za-
man ve her düzeyde destek sağlayan Sayın Bakanımıza ve Sa-
yın BakanYardımcımıza teşekkür ederek sözlerini sonlandırdı.
Konuşmaların ardından Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Mus-
tafa Varank ve TÜBİTAK Başkanımız Prof. Dr. Hasan Mandal,
Sanayi Doktora Programı çerçevesinde desteklenmeye hak
kazan üniversite ve firma temsilcilerine belgelerini takdim etti.
Daha sonra TÜBİTAK Başkanımız Prof. Dr. Hasan Mandal, katı-
lımcıların program ile ilgili sorularını yanıtladı.
T ÜB İ TA K ’ı n 2 2 4 4 S a n a y i D o k t o ra Pro g ram ı İ mz a Tö re n i B a k a n Va ra n k ’ı n K a t ı l ı m ı y l a G e rçe k l e ş t i r i l d i
