22
Bülten
2019
SUBAT
“ A k ı l l ı L a b o r a t u v a r l a r ” R e s i m S e r g i s i B u r s a B i l i m v e T e k n o l o j i M e r k e z i ’ n d e
“Akıllı Laboratuvarlar” Resim Sergisi Bursa Bilim ve Teknoloji Merkezi’nde
TTK, Çalışan Memnuniyeti Değerlendirme Sistemi TÜSSİDE Tarafından Kuruluyor
Bilim ve Teknolojinin hızla geliştiği ve değiştiği günü-
müzde test/analizin önemi ile hayatımıza kattıklarının öğ-
renciler arasında algılanıp yaygınlaştırılması için farkındalık
yaratmak, bilinç düzeylerini geliştirmek ve hayal güçlerini
kullanarak yeteneklerinin geliştirilmesini teşvik etmek ama-
cıyla, TÜBİTAK BUTAL tarafından Bursa genelindeki Milli
Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmi ve özel okulların ortaokul
(5,6,7,8’inci sınıflar) öğrencilerine yönelik “Akıllı Laboratu-
Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ile TÜBİTAK TÜSSİDE
arasında imzalanan “Çalışan Memnuniyetinin Belirlenmesi
Projesi” kapsamında, işçi ve idareci/yönetici olmak üzere
yaklaşık 9000 Türkiye Taşkömürü Kurumu çalışanının mem-
nuniyet düzeyleri tespit edilecek.
TÜSSİDE proje ekibinden araştırmacılar Hasan Karabak-
kal, Sümeyra Köstereli ve Yakup As, çalışan memnuniyeti
ölçüm ve değerlendirmelerinin TTK iç kaynakları tarafından
sürdürülebilir olması için gerekli yetkinliklerin kazandırılma-
sında rol alacak ve“çalışanın sesine kulak verme”konusunun
kurumda kültür hâline gelmesine destek olacak.
TTK Çalışan Memnuniyetinin Belirlenmesi Projesi kapsa-
mında unvanlar ve pozisyonlara göre sınıflandırmalar yapıl-
dı, bu sınıflandırmalara göre ayrı ayrı veri toplama araçları
varlar”konulu resim yarışmasında dereceye giren ilk 12 eser,
Bursa Bilim ve Teknoloji Merkezi’nde ziyaretçilerin ilgisine
sunuldu. Öğrencilerin hayal güçleri ve geleceğe yönelik
projeksiyonlarını yansıtan ve 8 Mart 2019 tarihine kadar açık
kalacak olan sergiye herkes davetlidir.
Adres : Bursa Bilim ve Teknoloji Merkezi, Altınova Mah.
Fuar Cad. No:27 Osmangazi / Bursa (Yalova Yolu Buttim Fuar
Alanı Yanı) Osmangazi / Bursa
tasarlandı. Tasarım yapılmasının ardından Genel Müdürlük
ve bağlı işletmelerinde oturumlar düzenlendi; çalışmanın
amacı, kapsamı ve nasıl yürütüleceğiyle ilgili bilgi verildi.
Veri toplama sürecinin devam ettiği çalışmada unvan ve
pozisyonlar bazında karşılaştırmalı analizler yapılacak ve
kurumda öncelikli olarak iyileştirilmesi ve düzeltilmesi gere-
ken noktalar tespit edilecek.
Projenin, çalışanların motivasyonunu bozan ve iş yerinde
hoşnutsuzluk oluşturan etmenleri ortaya koyması ve bun-
larla ilgili eylem planlarını oluşturması, birlikte iş yapma kül-
türü ile iş veriminin artırılmasına yönelik gelişme alanlarını
ortaya koyması ve çalışan memnuniyetini, bağlılığını artır-
mak için atılması gereken adımları sunması amaçlandı.
