TÜBİTAK > KURUM BİLGİLERİ > Genel Bilgi > Başkanlık ???tr.tubitak.home.rss??? RSS  |  İletişim / Bilgi Edinme  |  Yardım  |  Site Haritası  |  English 
TÜBİTAK
TÜBİTAK içerisinde ara
 
Ayrıntılı Arama
Çocuk
Genç
Öğretmen
Akademisyen
Sanayi
KAMU
KURUM BİLGİLERİ
Genel Bilgi
Bilim Kurulu
Başkanlık
Vizyon ve Misyon
Tarihçe
Organizasyon Şeması
TÜBİTAK Protokolü
Başkanlık Birimleri
Destekler ve Burslar
Mevzuat ve Politikalar
Stratejik Yönetim Belgeleri
İnsan Kaynakları
Kurumsal Haberler
Bilim ve Teknoloji Haberleri
BTYK
İhaleler
MERKEZ ve ENSTİTÜLER
YAYINLAR
İSTATİSTİKLER
BASIN ODASI
e-TÜBİTAK
Hızlı Erişim

Prof. Dr. Nüket YETİŞ - TÜBİTAK Başkanı
Prof. Dr. Nüket YETİŞ - TÜBİTAK Başkanı

Doğum Yeri ve Tarihi: Eskişehir, 1950

Medeni Hali: Evli ve iki çocuk annesi

Öğrenim ve Akademik Unvanları:

  • 1993, Profesör Unvanı, Endüstri Mühendisliği
  • 1988, Doçent Unvanı, Endüstri Mühendisliği
  • 1982, Doktora Derecesi, Endüstri Mühendisliği, İstanbul Teknik Üniversitesi
  • 1975, Yüksek Lisans, İşletme, Boğaziçi Üniversitesi
  • 1973, Lisans, Kimya Mühendisliği, Boğaziçi Üniversitesi
  • 1968, Eskişehir Süleyman Çakır Lisesi

İş Tecrübesi:

  • 20/08/2008 Başkan, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK)
  • 2004-2008, Başkan V., Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK)
  • 2000-2004, Müdür, MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü (TÜSSİDE)
  • 1994-2000, Dekan, Mühendislik Fakültesi, Marmara Üniversitesi
  • 1989-1994, Dekan Yardımcısı, Mühendislik Fakültesi, Marmara Üniversitesi
  • 1985-1989, Yardımcı Doçent, Üretim Yönetimi ABD, İng. İşletme Böl., Marmara Üniversitesi
  • 1982-1985, Öğretim Görevlisi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, İstanbul Teknik Üniversitesi
  • 1980-1982, Araştırma Asistanı, Endüstri Mühendisliği Bölümü, İstanbul Teknik Üniversitesi
  • 1975-1980, Araştırmacı, Yöneylem Araş.Ü., Marmara Araştırma Enstitüsü, TÜBİTAK
  • 1973-1975, Asistan, Boğaziçi Üniversitesi


Uzmanlık Alanları:

  • Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi
  • Toplam Kalite Yönetimi ve Kurumsal Yönetimin Geliştirilmesi
  • Üretim Yönetimi ve Üretim Kaynakları Planlaması

Yönetim ve Proje Deneyimi:

  • 2004 yılında başlatılan, TÜBİTAK’ın yeniden yapılandırma çalışmaları kapsamında, 2003 yılına kıyasla, 2007 yılında kadrolu personel sayısı yüzde yedi artarken, çalışan personel sayısı yüzde yirmi sekiz, kurum bütçesi yaklaşık beş kat arttı. Bu dönemde TÜBİTAK tarafından Türkiye Araştırma Alanı (TARAL) kapsamında üniversiteler, özel ve kamu araştırma kuruluşlarına aktarılan toplam destek miktarı 8 kattan fazla; mali destek miktarı 33 kat artarken; bilim insanlarına verilen destek ve bursların sayısı 8 katın üzerinde arttı. TÜBİTAK enstitülerinin özgelirleri de ikiye katlandı.
  • Yine bu dönemde, 4 Ekim 1983 tarih ve 77 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle (KHK), bilim ve teknoloji alanındaki araştırma ve geliştirme politikalarının ekonomik kalkınma, sosyal gelişme ve milli güvenlik hedefleri doğrultusunda tespit edilmesi, yönlendirilmesi ve koordinasyonunun sağlanması amacıyla kurulan Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu’nun (BTYK) etkin bir şekilde çalışması sağlandı. Buna göre, yılda iki kez toplanması gerekirken 1983-2003 yılları arasında sadece 9 defa toplanan Kurulun toplantı tarihleri, 8 Eylül 2004 tarihli 10. BTYK Toplantısı’nda alınan karar ile bir takvime bağlandı ve Kurul 2004 yılından bu yana yılda iki kez düzenli olarak toplandı. Mart 2008 tarihi itibariyle 16. toplantısını gerçekleştirdi.
  • 2000-2003 yıllarında MEB-TÜBİTAK TÜSSİDE’deki çalışmaları kapsamında, Prof. Dr. YETİŞ "Kurumsal Yönetimin Geliştirilmesi ve Yeniden Yapılanma" alanlarında 75’den fazla kurum ve kuruluşla ortak proje faaliyetlerini sürdürdü. 2000-2004 yılları arasında, Enstitüde çalışan personel sayısı yüzde 40 artarken, faaliyet geliri 20 kat arttı. 2002 yılında Enstitünün özgelirinin devletten sağlanan cari ödeneğe oranı %110 oldu.
  • 1994-2000 yılları arasında, Marmara Üniversitesi (M.Ü.) Mühendislik Fakültesi Dekanlığı sırasında, Prof. Dr. YETİŞ’in ekip çalışması ruhu ile üniversite-sanayi işbirliği içinde döner sermaye kanalıyla sağlanan mali kaynaklar iki buçuk kat arttı. Bu artış, Fakülteye devlet bütçesinden sağlanan her 100 liraya ilaveten 200 liralık ek gelir sağladı. M.Ü. Mühendislik Fakültesi’ndeki "Eğitimde Sürekli Kalite Geliştirme" çalışmaları, Fakültenin kuruluşundan 2000 yılı Ekim ayına kadar Prof.Dr. YETİŞ’in liderliğinde sürdürüldü. Fakültede eğitim ve bilimsel araştırma faaliyetleri, hizmet sunulan kesimlerin ihtiyaçlarına göre yapılandırıldı. Güçlü bir liderlik kadrosu politika ve stratejilere dayalı bir yönetim anlayışı, çalışanların, kaynakların ve süreçlerin etkin yönetimi sonunda 1999’da Avrupa Kalite Ödülü’ne (AKÖ) başvuran Fakülte, saha ziyaretine kaldı. 2000 yılında tekrar AKÖ’ye başvuran M.Ü. Mühendislik Fakültesi finalist olma başarısını gösterdi. M.Ü. Mühendislik Fakültesi Türkiye’den bu ödüle başvuran ilk kamu kuruluşu olarak Avrupa genelinde de AKÖ’ye başvuran ve finalist olan ilk yüksek öğretim kurumudur.
  • Prof. Dr. YETİŞ 1990-1994 yılları arasında Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi’nin Dekan Yardımcılığı görevini yaptı. Fakültenin kuruluşunda rol alan liderlerden biri olan Prof. Dr. YETİŞ, 1993 yılında DPT, Toplu Konut İdaresi, Marmara Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi Teknoloji Vakfı işbirliği ile "M.Ü. Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Destekli Tasarım ve İmalat Laboratuvarları"nı kurdu. Daha sonra bu merkezde sağlanan bilgi ve deneyim birikimini kullanarak "M.Ü. İleri Yönetim ve Üretim Teknolojileri Merkezi" projesini hazırladı. Bu bağlamda 7.7 milyon dolar dış kredinin Üniversiteye gelmesini sağladı.
  • Prof. Dr. YETİŞ,1989 yılında Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi alanında ülkemizdeki ilk yüksek lisans ve doktora programı olan Marmara Üniversitesi Mühendislik Yönetimi Yüksek Lisans ve Doktora programını kurdu ve 2000 yılı sonuna kadar bu programın Ana Bilim Dalı Başkanlığını yaptı.
  • 1975-1980 yıllarında TÜBİTAK Marmara Araştırma Enstitüsü Yöneylem Araştırması Ünitesindeki çalışmaları sırasında çeşitli özel sektör ve kamu kuruluşuyla üretim yönetimi ile Ar-Ge ve teknoloji planlaması alanlarındaki projelerde araştırmacı ve proje yöneticisi olarak görev yaptı.

Üye Olduğu Kuruluşlar:

  1. Avrupa Araştırma Alanı Yüksek Kurulu (European Research Area Board, ERAB) üyesi (Nisan 2008 tarihinden itibaren)
    ERAB’ın kuruluş amacı bağımsız, yüksek seviyede danışma organı olarak Avrupa Birliği Komisyonu’na Avrupa araştırma politikaları alanında, özellikle Avrupa Araştırma Alanı’nın oluşturulmasında, tavsiye vermek olarak belirlenmiştir. Avrupa’nın bilim ve araştırma alanında en üst düzey Danışma Kurulu olan, "Avrupa Araştırma Alanı Yüksek Danışma Kurulu" bilim, akademi ve iş dünyasını temsil eden 22 üyeden oluşturulmuş ve Kurul üyeleri kişisel kapasite kriterine göre seçilmişlerdir. Ayrıntılı bilgi için lütfen tıklayınız.
  2. Avrupa Araştırma Kurumları Yöneticileri Birliği (European Heads of Research Councils, EUROHORCS) Yönetim Kurulu Üyesi (Nisan 2008 tarihinden itibaren)
  3. Avrupa Araştırma Kurum Yöneticileri Birliği (EUROHORCS), Başkan ve Başkan Yardımcılarının Arama Komitesi Başkanı
  4. Avrupa Araştırma Kurum Yöneticileri Birliği (EUROHORCS) Üyelik Komitesi üyesi
  5. Avrupa Araştırma Kurum Yöneticileri Birliği (EUROHORCS) Üyesi
  6. Avrupa Bilim Vakfı (European Science Foundation, ESF) Yönetim Kurulu Üyesi
  7. Avrupa Bilim Vakfı (European Science Foundation, ESF) Üyelik Komitesi üyesi
  8. Avrupa Ortak Araştırma Merkezi (JRC) Yönetim Kurulu Üyesi
  9. Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı (EFQM) Eğitim Grubu (1998-2003)
  10. Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı EFQM Sağlık Çalışma Grubu Kurucusu (1998-2003)
  11. Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (MUDEK) Kurucu Üyesi
  12. Kalite Derneği (KalDer)
  13. M.Ü. Teknoloji Vakfı Kurucu Mütevelli Heyet Üyesi
  14. Yöneylem Araştırması Derneği

Prof. Dr. Nüket YETİŞ’ in Yayınları için tıklayınız

01.01.2007
  Yazdır

Copyright 2007-2009 Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu. Her hakkı saklıdır. Görüşleriniz